Реестр цифровых платформ для самозанятых расширили до 13 сервисов
Минэкономразвития России увеличило перечень посреднических цифровых платформ, прошедших проверку. Теперь в реестре числятся 13 сервисов. Такие площадки связывают заказчиков с исполнителями и продавцами, в том числе с гражданами, работающими в статусе самозанятых.
Чтобы претендовать на включение, платформа должна соответствовать установленным критериям масштаба: её среднесуточная аудитория должна составлять не менее 100 тысяч пользователей. Кроме того, необходимо выполнить хотя бы одно из двух условий - иметь минимум 10 тысяч активных партнёров либо обеспечить годовой оборот сделок от 50 млрд рублей.
Больше всего сервисов в перечень включила группа "Яндекс". В него вошли "Яндекс Такси", "Яндекс Маркет", "Яндекс Путешествия", "Яндекс Доставка", "Яндекс Еда", "Яндекс Смена" и "Деливери". Также в реестре представлены Ozon, Wildberries, Avito, AliExpress, Lamoda и "Купер".
Особую роль перечень играет для сервисов гибкой занятости. Они позволяют исполнителям самостоятельно выбирать задания, место и время работы, а компаниям - привлекать людей под конкретные задачи. Например, через "Яндекс Смену" бизнес может разместить заказ на сборку товаров или уборку, а самозанятый - решить, подходит ли ему такое предложение.
Эксперты считают, что формирование реестра помогает сделать правила работы крупных цифровых посредников более единообразными. По оценке доцента Финансового университета Михаила Хачатуряна, это снижает неопределённость для участников рынка и переводит регулирование от разовых мер к системному подходу. Пользователям становятся понятнее механизмы взаимодействия с сервисом, а платформам приходится ориентироваться на общие требования, а не искать способы обходить правила.
Для самозанятых вопрос особенно важен из-за возможной незащищённости в отношениях с заказчиком. Доцент РАНХиГС Михаил Перельман отмечает, что общие стандарты помогают отличать легальную платформенную занятость от ситуаций, когда человека фактически нанимают как штатного работника, но оформляют как самозанятого - без социальных гарантий.
По словам генерального директора Международной ассоциации развития маркетплейсов и предпринимателей Алексея Молодых, включение сервиса в реестр должно означать более прозрачную организацию сотрудничества. Исполнитель заранее получает информацию об условиях, а порядок рассмотрения споров определяется правилами платформы, а не устанавливается произвольно одной из сторон. При этом наличие сервиса в реестре не заменяет внимательного изучения договора и не отменяет необходимости проверять конкретные условия работы.
Перечень планируют актуализировать ежегодно - до 1 июля. Подать заявку на добровольное включение платформа может в любое время.
Что это меняет для исполнителей
Для самозанятого статус платформы в реестре может стать дополнительным ориентиром при выборе сервиса. Он указывает, что площадка прошла проверку на соответствие критериям, предусмотренным для крупных посреднических платформ. Однако это не следует воспринимать как безусловную гарантию дохода, наличия заказов или отсутствия конфликтов.
Перед тем как принять задание, исполнителю стоит проверить, как рассчитывается вознаграждение, когда оно перечисляется и может ли сервис удерживать комиссии или штрафы. Важно выяснить, кто отвечает за отмену заказа, каким способом подаётся претензия и в какие сроки её рассматривают. Эти детали могут заметно отличаться даже у крупных компаний.
Самозанятому также полезно сохранять электронные подтверждения договорённостей: описание задания, согласованную цену, переписку и сведения о выполнении работы. При споре такие материалы помогут восстановить последовательность событий и подтвердить, на каких условиях стороны договорились сотрудничать.
Как отличить самостоятельную занятость от подмены трудовых отношений
Сам по себе статус самозанятого не означает, что любые отношения с компанией автоматически являются гражданско-правовыми. Если заказчик фактически устанавливает постоянный график, контролирует ежедневную работу как у сотрудника и требует выполнять обязанности на регулярной основе, стоит внимательно оценить характер взаимодействия и условия договора.
Платформенная занятость предполагает, что человек сам решает, принимать ли конкретный заказ. Возможность выбирать задания и время работы - один из важных признаков гибкого формата. Если же отказ от поручений приводит к санкциям или исполнитель лишён реальной свободы выбора, полезно изучить правила сервиса и зафиксировать спорные требования.
На что смотреть при выборе сервиса
Помимо присутствия в реестре, стоит учитывать удобство приложения, количество доступных заказов, прозрачность комиссии и качество поддержки. Важны также правила блокировки аккаунта и порядок обжалования решений. Если условия изложены неясно, разумно запросить разъяснения до начала сотрудничества.
Компании, которые привлекают самозанятых через цифровые площадки, тоже должны уделять внимание оформлению отношений. Чёткое описание задания, цены, сроков и порядка приёмки помогает снизить риск недоразумений. Чем понятнее условия для обеих сторон, тем проще разрешать спорные ситуации без односторонних решений.
Расширение перечня отражает рост платформенной экономики: через цифровые сервисы люди продают товары, выполняют разовые поручения и находят гибкую занятость. Реестр призван создать для крупных площадок более общую нормативную рамку. Для самозанятых же практическая защита по-прежнему зависит не только от статуса сервиса, но и от прозрачности конкретного предложения, соблюдения договора и возможности отстоять свои права.
